Interim Hoofd Financiën

Wat ga je doen als Interim Hoofd Financiën

We groeien snel en professionaliseren onze financiële processen om deze groei duurzaam te ondersteunen.

Om dit te realiseren, zijn we op zoek naar een Interim Hoofd Financiën dat stevig in de schoenen staat en onze organisatie begeleidt in een belangrijke transitie: de overgang van omzetverantwoording op basis van uren naar een Percentage of Completion (POC)-traject.

Jouw rol

Als Interim Hoofd Financiën ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële huishouding van het bureau. Je leidt het finance-team (2 medewerkers), bent sparringpartner voor de directie en zorgt voor betrouwbare en tijdige managementinformatie.

Daarnaast speel je een sleutelrol in de implementatie van POC-omzetverantwoording en de optimalisatie van AFAS als centraal financieel systeem.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van de financiële afdeling en aansturen van het team.

• Verantwoordelijk voor maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.

• Opstellen en analyseren van financiële rapportages, cashflow- en projectoverzichten.

• Implementeren van een nieuw POC-traject voor omzetverantwoording, inclusief:

  • Inrichten van de methodiek en interne controles;

  • Herzien van projectadministratie en rapportagestructuur;

  • Borgen van aansluiting tussen financiële en operationele data.

• Controle op de salarisadministratie en afstemming met HR.

• Optimaliseren van processen in AFAS (financieel, projecten, HRM).

• Sparringpartner voor directie en projectleiders bij financiële vraagstukken.

• Ondersteunen bij begroting, forecast en jaarrekeningtraject (met accountant).

Jouw profiel als Interim Hoofd Financiën

• Afgeronde financiële opleiding (HBO/WO), bijv. Bedrijfseconomie, SPD of RA/AA.
• Ruime ervaring als financieel manager of hoofd financiën, bij voorkeur in een projectgerichte organisatie.
• Grondige kennis van omzetverantwoording (IFRS 15 of RJ 270) en POC-methodiek.
• Aantoonbare ervaring met AFAS Profit (vereiste).
• Analytisch sterk, hands-on en communicatief vaardig.
• Ervaring in een kennisintensieve of dienstverlenende organisatie (zoals consultancy, IT, of onderzoek) is een pré.

Wat bieden wij

• Een uitdagende interim-opdracht van 4 tot 6 maanden, met kans op verlenging.
• Een sleutelrol in een organisatie in ontwikkeling.
• Flexibele werkweek (hybride werken mogelijk).
• Marktconform uurtarief op zzp- of interim-basis.

Reacties graag met korte toelichting waarom rol interessant is, beschikbaarheid en gewenst uurtarief.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een een toonaangevend onderzoeks- en adviesbureau dat organisaties ondersteunt met data-gedreven inzichten en maatschappelijke impact.