Talentenanalyse©

De Talentenanalyse© is positief en niet veroordelend. De analyse brengt jouw drijfveren en talenten in kaart en geeft inzicht in welke werkomgeving jij het meest plezierig en succesvol functioneert.

De Talentenanalyse© geeft inzicht in de volgende gebieden:

• Emotionele balans
  Geef een indicatie hoe je omgaat met stressvolle situaties en is de rode draad voor jouw talentenprofiel.
  Eigenwaarde, ontzag, steunbehoefte, stressbestendigheid en druk.
   
• Motieven
  Datgene waardoor jij gemotiveerd wordt om prestaties te leveren.
  Aanziensbehoefte, afwisseling, ambitie en uitdaging.
   
• Sociale talenten
  Hoe je je gedraagt in relatie tot anderen.
  Conformeren, extraversie, hulpverlenen, sociale empathie, sociabiliteit en contact.
   
• Beïnvloedende talenten
  Jouw vermogen om anderen te beïnvloeden in de door jouw gewenste richting.
  Dominantie, energie en actie, confrontatie, volharding.
   
• Leidinggevende talenten
  Adequaat beslissingen kunnen nemen en de organisatie de goede richting op sturen.
  Besluiten nemen, onafhankelijk denken en handelen, verantwoording en leiderschap.
   
• Organisatie talenten
  De wijze waarop jouw werk en leven is georganiseerd.
  Doelgerichtheid, orde en structuur, pragmatisme.

Een talent geeft jouw intrinsieke behoefte aan. Het kan dus zo zijn dat jouw werkelijke gedrag afwijkt van het talent. Gedrag is sociaal wenselijk te manipuleren.

Interesse in de Talentenanalyse© maar niet direct aan het solliciteren? Neem dan contact met ons op voor de mogelijkheden.