Human Resources Medewerker

Wat ga je doen als Human Resources Medewerker?

• Je ondersteunt de HR-afdeling bij de uitvoering van het beleid, de regelingen en de processen die van toepassing zijn binnen Festo, onder andere door de regie te voeren op instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen;
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en managers;
• Je draagt zorg voor een efficiënte personeelsadministratie;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het stage- en afstudeerbeleid;
• Je voert mede het arbobeleid uit;
• Je draagt (mede) verantwoordelijkheid voor het opleidingsbeleid, waaronder het opstellen van het jaarlijkse opleidingsplan en het coördineren van de uitvoering;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de autoregeling;
• Je ondersteunt de afdeling bij het medewerkersgesprek-traject;
• Je hebt een ondersteunende rol in het werving en selectieproces.

Wat breng je mee als Human Resources Medewerker?

• Een afgeronde HBO studie in de richting van HRM;
• 0 - 2 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van IT systemen.

Festo is wereldwijd marktleider als het gaat om industriële automatiseringsprocessen op maat. Innovatie en betrokkenheid kenmerken dit familiebedrijf al ruim 92 jaar. Wereldwijd telt Festo meer dan 60 zelfstandige vestigingen met ongeveer 20.000 medewerkers, waarvan ongeveer 160 in Nederland bij onze vestiging te Delft. Festo Nederland is genomineerd als een ‘Great Place To Work’ en heeft vorig jaar een ‘Best Managed Companies’ award gewonnen. In deze dynamische omgeving ga jij deel uitmaken van het HR-team dat bestaat uit een manager en twee HR Business Partners.

Wat biedt Festo jou wanneer je start als Human Resources Medewerker?

• Een fulltime functie in een internationaal bedrijf;
• Je wordt uitgedaagd om alles uit jezelf te halen en elke dag te leren met je team;
• Een veelzijdige, afwisselende functie binnen een professionele en informele organisatie;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 37 verlofdagen en een bonusregeling;
• Een werkgever die niet alleen haar medewerkers maar ook de eigen organisatie ontwikkelt en verbetert;
• Prima bereikbaarheid met OV en auto.