Directeur Bedrijfsvoering

Directeur Bedrijfsvoering binnen WIJ de Venen

Ben jij de stabiele, betrokken, vakkundige Directeur Bedrijfsvoering die we zoeken?
Je creëert graag draagvlak zowel intern als extern. Je begrijpt het gelaagd besluitvormingsproces binnen het onderwijs en weet op een organisatie- en bestuurssensitieve manier jouw rol tot een succes te maken in de samenwerking met alle betrokkenen.

Samen beter, voor GOED onderwijs

De Directeur Bedrijfsvoering is werkzaam binnen het bestuursbureau en valt hiërarchisch onder de bestuurder. Het bestuursbureau ondersteunt de organisatie bij het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid en kwaliteit. Het team van het bestuursbureau richt zich op onderlinge afstemming en integrale werkwijze. Eigenaarschap op basis van transparantie, vertrouwen, overzicht en ruimte staat daarbij centraal.

Het team van het bestuursbureau bestaat uit drie domeinen: Onderwijs, Personeel en Bedrijfsvoering (met facilitair/huisvesting, ICT, financien en secretariaat). De Directeur Bedrijfsvoering is lid van een driehoofdig managementteam (MT) dat de leiding heeft over het bestuursbureau van SPO Wij de Venen en is daarmee verantwoordelijk voor alle processen van de gezamenlijke scholen.
Je geeft leiding aan de uitvoering van onze Strategische Koers op de ambitie ‘GOED voor de organisatie en omgeving'.

De Directeur Bedrijfsvoering

• Voert de regie en coördinatie op de bedrijfsvoering (HR / Financiën / Huisvesting / ICT);
• Ontwikkelt beleid;
• Geeft advies;
• Ondersteunt het college van bestuur in contacten met onder meer de gemeenten, leveranciers, instellingen en andere stakeholders en spreekt namens het college van bestuur bij overleggen op het gebied van bedrijfsvoering;
• Kan met de directeuren van de scholen en de bestuurder tot een gedragen aanpak op alle facetten van bedrijfsvoering komen;
• Geeft daarnaast leiding aan de medewerkers van het bestuursbureau die werkzaam zijn in het domein bedrijfsvoering;

Jouw profiel als Directeur Bedrijfsvoering

• Het ontwikkelen van (meerjarig) beleid met draagvlak van de scholen;
• Het geven van sturing aan ontwikkelingen passend bij de beleidskaders;
• Brede kennis van de wet- en regelgeving ten aanzien van de belangrijkste aspecten bij de bedrijfsvoering van school- en onderwijsorganisaties;
• Thuis in bedrijfsvoeringsprocessen;
• Inzicht in en visie op de beleidsterreinen van de stichting en de organisatorische, financieel economische en bestuurlijke context en de consequentie daarvan;
• Processen op elkaar kunnen afstemmen;
• Het verbinden van de bedrijfsvoeringsprocessen met het onderwijs;
• Als netwerker in staat een relevant netwerk op te bouwen, te onderhouden en te delen met anderen binnen en buiten de stichting;
• Zich kunnen verhouden tot directeuren, die eindverantwoordelijk zijn voor hun eigen scholen en gelijktijdig werken aan 1 stichtingsbeleid.
• Aansturen van professionals;
• Managementvaardigheden;
• Adviesvaardigheden.
• Hbo+ / academisch werk en denkniveau

Wat bieden wij

• Een mooie uitdaging in een dynamische onderwijsomgeving. Stichting Primair Onderwijs WIJ de Venen is een ambitieuze, ontwikkelingsgerichte onderwijsorganisatie van 14 basisscholen;
• Een goed Coaching- en inwerktraject;
• Ruime mogelijkheden voor scholing, zowel op je vakgebied als op verdieping daarvan.
• Functieschaal behorend bij functie ( schaal 13 cao primair onderwijs)

WIJ de Venen

Bij WIJ de Venen staat de Wij voorop. WIJ werken en leren er met en van elkaar. WIJ kijken met een open blik naar de wereld en staan met beide benen op de grond. Niemand staat er bij ons alleen voor. WIJ doen het samen, met oog en respect voor de onderlinge verschillen.

Onze scholen zijn stevig geworteld in het Randstedelijke Groene Hart. Bij Wij de Venen vind je de vertrouwdheid van het eigen dorp, de weidsheid van het landschap en de nabijheid van grote steden. Al die aspecten vind je terug in ons onderwijs.

WIJ zijn sociaal, verantwoordelijk, open, nieuwsgierig en tolerant. Er is ruimte voor een eigen visie, maar we hebben ook respect voor andere perspectieven. WIJ herkennen, erkennen en waarderen de verschillen. Onze scholen bieden plaats aan álle kinderen. Want bij ons mag je zijn wie je bent.

WIJ leren de kinderen goed te zijn voor zichzelf, voor elkaar, hun omgeving en de maatschappij. We willen dat ze na groep 8 met zelfvertrouwen en een open blik de wereld tegemoet treden en geven ze daarvoor belangrijke basisvaardigheden mee: zelf denken, je mening vormen en die ter discussie stellen en andere meningen respecteren.

Dat vraagt om robuuste leiders en stevige medewerkers die open staan voor de wereld en oog hebben voor alle verschillen.
De scholen zijn zelfstandig, maar werken niet alleen. We gaan uit van de kracht van samen, maar bieden ook ruimte voor eigenheid en eigenzinnigheid.

Samen geven we GOED onderwijs, gebaseerd op: Groeien, Ontwikkelen, Ervaren en Delen.
GOED Onderwijs kan alleen worden gegeven door gemotiveerde medewerkers die steeds blijven leren en zich – zowel individueel als samen – steeds blijven ontwikkelen. Niet alleen in hun vak, maar ook als mens, zowel binnen als buiten onze scholen.

Medewerkers van de verschillende scholen kennen elkaar en ontmoeten elkaar regelmatig. Op de WIJ de Venen Academie krijgt iedere medewerker de ruimte om een eigen leerplan te ontwikkelen en te leren van collega’s.
Ook willen WIJ een gastvrije, inspirerende en professionele omgeving bieden waar studenten, zij- instromers en herintreders kunnen groeien..

Typisch WIJ-de-Veners dus: mondige, sociale, zelfstandige persoonlijkheden die met een rugzak vol kennis en vaardigheden de wereld met een open blik tegemoet treden.